Gill défend la stratégie du club
Le directeur exécutif de Manchester United, David Gill, insiste que le club a "une stratégie d'affaires raisonnable" malgré de nombreuses critiques sur les propriétaires.
Le club a confirmé avoir signé un autre contrat de sponsoring majeur lundi dernier, quand Turkish Airline a annoncé que la compagnie aérienne serait partenaire des Red Devils.
A part empocher un autre chèque non négligeable, Manchester United bénéficiera également de l'utilisation d'avions de Turkish Airlines pour les voyages en Europe, ainsi que des excursions d'été.
À un moment où d'autres grandes compagnies aériennes, notamment British Airways, continuent de ressentir une pression financière, il en dit long sur le pouvoir d'attraction de United, selon lequel ils sont encore en mesure de signer d’autres contrats rapidement. La plupart de leurs rivaux de Premier League ne peuvent qu'en rêver.
Elle va à l'encontre des accusations de ceux qui sont derrière la campagne à succès vert et or, où ils critiquent la mauvaise gestion du club.
Et tandis que la famille Glazer continuera d'attirer des critiques sur la dette actuelle du club (ils ont construit la dette afin de compléter leur prise en charge controversée en 2005), Gill est inébranlable dans le soutien de la famille.
"Les gens supposent que nous avons des problèmes financiers", dit-il. "Nous sommes très confortables et nous avons une stratégie d'affaires judicieuse qui se poursuivra pendant de nombreuses années à venir."
Il a été soutenu par Keith Harris - qui fait partie du groupe des Red Knights et qui visent à arracher le contrôle de la famille Glazer sur Manchester - que pour eux les ventes de joueur deviendraient inévitables.
Pourtant, Gill insiste que les Glazer sont totalement conscients du fait que United doit continuer à être des partenaires commerciaux attrayants, s’ils veulent maintenir une équipe performante.
"Nous comprenons parfaitement que ce qui se passe sur le terrain a un effet réel sur ce qui se passe à l’extérieur", a-t-il dit. "Au fil des années, depuis que la Premier League a vu le jour en 1992, nous avons eu un succès durable auprès de Sir Alex Ferguson, avec de grands joueurs."
"Il a produit une forte rentabilité financière qui a été réinvesti dans l'équipe, le stade, le terrain d'entraînement, les joueurs et aussi de nouveaux contrats."
"Nous avons la chance d'évoluer dans un sport qui produit ces résultats."
Les Glazer n'ont pas besoin d'être informé que United est un phénomène mondial, dont la portée dépasse de loin toutes les entreprises de taille comparable.
"Notre histoire et notre patrimoine font de nous un grand club. Il y a aussi du professionnalisme chez nous, tandis que nous sommes en période de ralentissement économique, il existe encore de nombreuses entreprises florissantes dans le monde qui investissent dans l'avenir."
"Nous sommes l'un des partenaires de qualité et de grandes entités peuvent encore y adhérer."
Sur le forum
Medimen, le 1er mars 2024 à 12:30
Non je pense que ce qui c'est passé sous woodward est particulièrement important d'être enseigné dans les écoles de management.
L'objectif de woodward n'a jamais été sportif. Sa première qualité est qu'il savait attirer les sponsors. Cependant nous avons tous assisté à la pression des supporters pour des résultats sportifs. Nous avons connus des nouveaux entraîneurs et plusieurs vagues de joueurs.
Sa problématique était sûrement comment attirer des joueurs de renommée pour calmer le public et en même temps avoir toujours cette faculté d'attractivité de sponsors.
Les grands joueurs nous voulaient pas venir dans un club qui changeait d'entraîneur chaque 2 ans sauf ceux en fin de carrière ou qui ont tous remporté avec leurs club.
Woodward n'a jamais voulue une équipe compétitive sur le terrain mais plus tôt sur le papier. Et c'est plus facile pour lui. Car pour la première il faut plus d'investissement en entraînement, un vrais projet sportif et une politique salariale de performance chose que pour les grands noms n'en veulent pas. Cela explique la situation salariale et nos problèmes de recrutement. Maintenant l'audit de Ineios est en cours se sont des spécialistes du sport et ils gererons cet aspect. Ce qui me rend optimiste se sont les nouveaux noms qui ont été recruté. Mais bon, c une prédication. Personnelement, Avoir varane ou casemiro moi autant que supporters je n'en veux pas. Se sont des joueurs qui on fait leur temps. Si nous voulons une équipe compétitive je veux des joueurs qui évolueront avec l'entraîneur et un staf et une hierarchie de haute qualité et donneront leurs vie pour le badge. Des joueurs comme Case ou varane ... ne se sacrifieront jamais pour le club.
RedDidDevil, le 1er mars 2024 à 12:04
il y a 11 minutes, dube a dit :Au vu des rumeurs sur X, c'est ce qui a été demandé à Berrada...
Hallucinant que des "hommes d'affaires" de ce niveau n'y est jamais pensé avant !
mais bon ils devait s'en tamponner puisqu'ils surfait sur la vague du succès financier du Manchester United de SAF ( les contrats ADIDAS DHL CHEVROLET ) sauf que cela fait 10 ans maintenant que c'est leurs ( Woodward Cie ) Manchester United et le bilan est désastreux car notre chute financière là a mis du temps a se révélé , on étais top2 des clubs les plus riches on a dégringolé en 5e place ( et je parle pas du sportif )
eh oui Messieurs les financiers c'est le succès sportif qui fait le succès financier
tu a du succès sur le terrain tu attire des sponsors , des consommateurs , des clients , des dollars
la nouvelle génération de supporters de foot ne regardent pas forcément Manchester United en 1er
l'ère INEOS commencera la saison prochaine
BELIEVE parce que WE NEVER DIE 🔴⚪⚫
dube, le 1er mars 2024 à 11:44
Il y a 1 heure, RedDidDevil a dit :Grille tarifaire "Woodward" fin de validité 31/05/2024
J'espère qu'INEOS va la détruire et imposé une grille salariale = "petit salaire" + GROSSE prime selon résultats
Comme cela devrais être dans ce sport
Tu donne 15M a Martial pour qu'il marque des buts , il le fait pas mais il touche son argent MEGA LOL
Au vu des rumeurs sur X, c'est ce qui a été demandé à Berrada...
RedDidDevil, le 1er mars 2024 à 9:52
Il y a 13 heures, flachgordon a dit :
Les salaires selon 90min.com
Joueur
Salaire annuel brut
Casemiro
21 270 568€
Raphaël Varane
20 662 837€
Marcus Rashford
18 231 915€
Anthony Martial
15 193 262€
Mason Mount
15 193 262€
Bruno Fernandes
14 585 532€
Antony
12 154 610€
Harry Maguire
11 546 880€
Luke Shaw
9 115 958€
Christian Eriksen
9 115 958€
Lisandro Martinez
7 292 766€
Victor Lindelöf
7 292 766€
André Onana
7 292 766€
Aaron Wan-BIssaka
5 469 574€
Rasmus Højlund
5 165 709€
Diogo Dalot
5 165 709€
Tyrell Malacia
4 557 979€
Jonny Evans
3 950 248€
Scott McTominay
3 646 383€
Alejandro Garnacho
3 038 652€
Tom Heaton
2 734 787€
Altay Bayındır
2 127 057€
Amad Diallo
1 753 069€
Kobbie Mainoo
607 730€
Willy Kambwala
455 798€
Shola Shoretire
303 865€
Grille tarifaire "Woodward" fin de validité 31/05/2024
J'espère qu'INEOS va la détruire et imposé une grille salariale = "petit salaire" + GROSSE prime selon résultats
Comme cela devrais être dans ce sport
Tu donne 15M a Martial pour qu'il marque des buts , il le fait pas mais il touche son argent MEGA LOL
RedDidDevil, le 1er mars 2024 à 12:45
Si tu sépare le bilan sportif ( qui nous intéressent ) et le bilan Financier ( qui les intéressent )
Woodward faisait bien son job SAUF que nous sommes un Club de FOOTBALL avant tout , et ca doit toujours être le mot prioritaire FOOTBALL
Comme pour les joueurs , un investisseur dans le foot gagnera toujours de l'argent mais comme pour le joueur il devra investir / s'investir dans son club
Je conçois que c'est un sport-business mais pareil c'est avant tout un SPORT
En espérant que INEOS l'ai bien compris mais cela semble être le cas ......( peut être pas à Lausanne et Nice )
Par contre t'es dur avec les joueurs comme Varane et Casemiro , je trouve pas qu'ils trichent sur le terrain , alors c'est pas parfait on est d'accord mais qu'ils ne se foulent pas , je trouve pas ( aprés faut voir sur l'échelle de Martial/Rashford le degré d'investissement sur le terrain )